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       2014年3月3日二分公司升旗廣場隆重舉行安全節(jié)啟動表彰大會，在表彰大會上公司對11個“安全杯”獲得單位、14個安全先進班組、14個安全模范、127名安全先進個人進行了表彰，茹總在講話中提到：希望受到表彰的先進集體和先進個人謙虛謹慎、再接再厲、為公司安全生產做出新的、更大的貢獻。

　　劉總在大會最后發(fā)表重要講話，并以總經理的名義對安全工作作出承諾。并在承諾中特別提到：嚴格遵守交通規(guī)則，堅決做到駕車不打手機，不酒后駕車、乘駕車輛時系好安全帶；堅決做到上下樓梯扶扶手。劉總把生活中的“小事”納入到安全工作中，就是將工作外的安全和工作安全放在同等重要的位置，以此來促使大家養(yǎng)成注意安全的良好習慣。

　　2014年是公司的機制改革年，安全系統(tǒng)將貫徹落實“機制改革年”精神，通過安全管理改革和安全理念轉變兩個著手點，全面提升安全管理。為促進安全工作的長足進步，生產管理部對第十一屆安全節(jié)進行了重新的策劃。在以往安全活動的基礎上又增加了“安全論文”有獎征集、“安全合理化建議”有獎活動、“單元檢修安全方案”策劃比賽、監(jiān)護人通用知識競賽、管理干部應急預案綜合能力競賽、安全經驗交流會、走進社區(qū)送安全7項安全活動，同時為下一步杜邦安全的引入，特別在安全節(jié)期間加入了杜邦文化視頻宣傳、管理層簽寫安全承諾兩項活動。

　　安委會希望通過3月份各項安全活動的開展，使大家對安全有一個更深的認識，尤其是對活動中發(fā)現(xiàn)的問題和欠缺的安全技能進行整改和培訓，幫助員工在技能和意識方面取得顯著提升，最終用安全為公司更美好的明天保駕護航。（生產管理部  段合坤）